Business & Decision France Consultant(e) senior Change Management

Les nouveaux outils, les changements organisationnels ou les nouvelles méthodes de travail supposent que les hommes soient placés au centre du processus d’accompagnement pour garantir une adhésion rapide et pérenne.

Depuis le cadrage du projet jusqu’au déploiement opérationnel, vous contribuez à La réussite des grands projets de transformation de nos clients :

• Conception de documents de cadrage et d’analyse des parties prenantes,
• Audit opérationnel et cartographie des impacts,
• Définition de la stratégie de changement sur les différents leviers (communication, mobilisation, organisation, formation & documentation, assistance …)
• Animation de groupes de travail & mobilisation des équipes,
• Recommandation d’actions et plan de communication,
• Formation et coaching des équipes
• Contribution aux activités de prospection et d’avant-vente (proposition technique et définition du dispositif & chiffrage)Participation à la construction des offres / au développement de la Tribe Conseil

Cette liste et non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre profil.