Manager de Pôle F/H

Dans le cadre du développement de notre agence Niort Atlantique et rattaché.e à la Directrice d’agence, vous accompagnez l’ensemble des consultants dans leur quotidien et vous vous positionnez comme un réel manager de proximité.

Vous intervenez ainsi sur les enjeux suivants :

Management et Ressources Humaines :

  • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes
  • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité
  • Réaliser le suivi de carrière de vos équipes : entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en lien avec l’activité de l’Agence
  • Contribuer au processus de recrutement

Delivery :

  • Piloter nos engagements clients
  • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire
  • Assurer le suivi financier des projets
  • Contribuer ponctuellement à certaines phases projets

Conseil :

  • Assurer une veille technologique, connaitre et comparer les solutions du marché
  • Réaliser des missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation de nos clients
  • Être force de proposition auprès de nos clients : architecture, outils, solutions globales, plan d’action

Commerce et Marketing :

  • Participer aux processus d’avant-vente
  • Contribuer au développement commercial de l’agence
  • Aider à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse

En tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence.

Profil

Issu.e d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe idéalement dans un contexte ESN. Vous disposez également d’un background solide (au moins 5 ans) dans le domaine de la Data et/ou du Digital.

Votre sens du collectif et votre souhait de vous investir dans l’écriture d’une nouvelle histoire seront des éléments clés pour réussir sur le poste.

Votre expérience en pilotage de projet pourra être un plus mais ce sont bien vos qualités relationnelles et de communication ainsi que votre leadership qui feront la différence !