L’agence Aquitaine est à la recherche d’un “Salesforce Mentor” pour accompagner le développement de son pôle d’expertise CRM.
Un Salesforce Mentor ? …. mais qu’est-ce que c’est ?
Chez nous, un Salesforce Mentor c’est :
- Notre « Précieux », pour chiffrer les projets et participer aux avant-ventes
- Notre « Matricule 007 », pour assurer des missions (top secrètes mais pas trop) chez nos clients
- Notre « Sherlock Holmes » pour identifier et qualifier des opportunités de business
- Notre « El Professor » pour définir, concevoir et animer le programme de montée en compétences de l’équipe de consultants Salesforce
- Notre « Barney Stinson », pour échanger et collaborer sur les projets avec les autres agences du Groupe
- Notre « Thomas Anderson, alias Neo » pour contribuer à l’évaluation des consultants sur les aspects techniques et expertises
- Notre « Tony Stark » pour assurer une veille technologique Salesforce afin de nourrir l’équipe et les clients de l’agence
Vous l’aurez compris, le Salesforce Mentor chez Business & Décision occupe un rôle central au sein du pôle CRM :
- Il travaille en étroite collaboration avec le Manager CRM et les Ingénieurs d’Affaires
- Il est le garant de l’expertise technique du pôle Bordelais
- Il collabore et contribue à renforcer les liens avec les équipes Salesforce des autres agences du Groupe
Avantages
Business & Decision
Profil
Consultant confirmé, senior ou expert, c’est avant tout un état d’esprit de « Mentoring et d’Entrepreneuriat » que nous recherchons, avec une réelle envie de construire.
Les supers pouvoirs souhaités pour ce poste :
- De l’Expertise Salesforce : Administrateur, Architecte, Développeur, CPQ, Marketing Cloud, Ligthning …etc, vous n’avez plus assez de place sur vos murs pour afficher vos certifications !
- De la pédagogie pour animer une team Salesforce (c’est grâce à vous que Grand-Mamie sait utiliser son smartphone alors ça devrait aller)
- Un esprit créatif, pour concevoir les programmes de montée en compétences (Trailmixes, Superbadges, Challenges techniques, Championnat d’Apex, Certifications … le tout avec un soupçon de fun)
- Curiosité, goût pour la nouveauté et l’aspect disruptif (toutes les idées sont bonnes à prendre, même les mauvaises)
- Des capacités d’adaptation, l’envie d’endosser plusieurs casquettes et de jongler entre plusieurs types de projets (on ne va pas s’ennuyer c’est promis !)
- Une grande autonomie dans la gestion et l’organisation de son travail (un peu comme à Topchef : au four et au moulin, aux casseroles et à la plonge, il faut ensuite lever les mains quand c’est fini)
- Excellent relationnel : vous avez l’esprit d’équipe, vous savez le communiquer et le faire vivre (parce que c’est pas Koh-Lanta et qu’il n’en restera pas qu’un 😊)
Outre l’aspect technique, c’est aussi une personnalité que nous recherchons, alors si vous vous sentez l’étoffe d’un Salesforce Mentor, rencontrons-nous !
